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崗位要求：
1.大專及以上學歷
2.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等人力資源制度建設；
3.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6.具有相關專業性工作經驗者優先考慮；
福利待遇
1.五險一金
2.員工食堂、提供員工（外省單身員工）宿舍
3.三八婦女節女員工福利、中秋節福利、夏季高溫補助、春節福利、生日福利、體檢福利、工服福利、團建福利
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